写真提供：テゲバジャーロ宮崎アカデミー
ー 本日はよろしくお願いします。新田さんはセレッソ大阪などのクラブでの指導を経て、地元である宮崎に戻ってこられました。現在、テゲバジャーロ宮崎のアカデミーはどのようなフェーズにあるのでしょうか。
私は今年からアカデミーダイレクターとU-18監督を兼務していますが、実は私自身もiDEPを使い始めてまだ3ヶ月ほどです。クラブ全体としてはスタッフも刷新されたタイミングで、現在は「iDEPをどう正しく活用していくか」をもう一度立ち返って勉強している、まさに「スタート位置」に立ったばかりの段階です。
ー 導入してすぐに「さあやるぞ」と選手に投げるのではなく、まずは指導者側がワークショップを通じて学び直していると伺いました。
はい。IDPの第一人者の方にレクチャーを受けています。指導者自身がこのツールの本質を理解していないと、選手への伝え方が弱くなってしまいますから。ただの「デジタル版サッカーノート」で終わらせず、選手の未来を切り拓くツールとして確立させるための準備期間だと捉えています。
ー 本格的な運用に向けて、特に期待されているのはどのような点ですか。
最大の期待は、選手が「主体性（オーナーシップ）」を持って自ら取り組む姿勢を養うことです。私たちのクラブは、全国からエリートを集めるメガクラブとは異なり、選手たちの「絶対にプロになる」という意識にもまだバラつきがあります。だからこそ、誰かに言われてやるのではなく、自分の課題を見つめ、自分で自分を強くしていくという「個」の力を引き出したいんです。
ー iDEPで実行するIDPが、その主体性を助ける鍵になるのでしょうか。
そう期待しています。iDEPは1から全てを考えるのではなく、構築された項目に沿って自分の思考を当てはめていくことができます。この思考のプロセスこそが重要で、やり始めれば必ず「ハマる」瞬間が来るのではないかと。自分の現状を客観視し、課題を明確にすること。この習慣が、選手の成長スピードを加速させると期待しています。
ー 新田さんは「考え方の変革」が成長の起点になるとおっしゃっていますね。
はい。私は「考え方が変われば、行動は絶対に変わる」と思っています。iDEPを通じて自分のプレーや取り組みを言語化し、思考を整理する習慣が身につけば、ピッチ上での判断や日々のトレーニングの質が劇的に変わっていくでしょう。
ー 具体的にはどのような変化を期待されているのでしょうか。
自分が「どう一生懸命やるか」という計画性が生まれてくれれば。ただ闇雲に練習するのではなく、自分の課題を俯瞰的に捉え、アクションプランに落とし込む。この「思考のプロセス」こそが、個人の成長スピードを最大化させるエンジンになるんです。プロになれるのは一握りですが、iDEPを通じて培う「考え方」は、社会人になっても、あるいはアプリが手元になくなっても一生使える財産になります。
ー 選手が主体的に取り組む上で、運用の工夫はされていますか。
私たちのクラブは「文武両道」を掲げており、進学校に通う選手や遠方から通う選手も多く、非常に多忙です。そこで、私たちはあえてiDEPの入力は「義務化」はせず、「100点満点のノートは書かなくていい」と言っています。完璧を求めすぎると、書くこと自体が苦痛になり、継続できなくなるからです。
ーハードルを下げることで、主体性を引き出すということですね。
はい。私自身の経験からも、最初から完璧なものを提出しようとすると時間がかかり、結局続かなくなります。だからこそ、「50%や60%の出来でいいから、まずはやった形跡を残そう」と伝えています。何かが入力されていれば、そこから私たち指導者が「あそこ、ああ書いていたな」とグラウンドで声をかけ、コミュニケーションを始めることができます。その小さな積み重ねが、大きな変化のきっかけになるんです。
ー アプリ内のコメントだけでなく、現場でのフィードバックを重視されている。
ええ。iDEPで拾った選手の本音や課題を、翌日のトレーニングで「あそこでああ考えていたよな」と直接話しかける。そうすることで、選手は「自分の考えを見てもらえている」という実感を持ち、さらに主体的に取り組むようになります。このサイクルが、個人の意識を変化させていくのだと思います。
写真提供：テゲバジャーロ宮崎アカデミー
ー iDEPを通じて、選手の変化が見えるようになった具体的な事例はありますか。
非常に印象的な選手がいました。その子は練習前の準備やルーティンが完璧な、いわゆる優等生なのですが、iDEPに綴られる言葉は驚くほどネガティブだったんです。
ー 現場での様子からは想像もつかないような内容だったのですね。
はい。毎回「できなかった」「ダメだった」というネガティブな言葉ばかりが並んでいました。もしiDEPがなければ、彼がそこまで深い葛藤を抱えていることに気づけなかったかもしれません。iDEPは選手の「心の叫び」を可視化するセーフティーネットとしての役割も果たしてくれました。見えるからこそ、私たちは適切なアプローチができる。これは、少人数のスタッフで多くの選手を見る私たちにとって、非常にありがたい価値です。
ー今後の活用展望として、映像の活用も視野に入れていきたいとのことですが。
選手は自分のプレー映像に最も関心があります。現在は試合映像を共有していますが、将来的には、選手自身がアプリ内で特定のシーンを切り取り、自分の課題を「映像でストック」できる機能を期待しています。
ー言葉だけでなく、映像で自分のプレーを分析する。
はい。自分のプレーを客観的に見て、1ヶ月前と今の自分を比較できれば、成長が可視化されます。自分の感覚だけでなく、事実に基づいて課題を抽出する力。この自己分析の能力こそ身につけば、高いレベルで個の能力を発揮し続けることができると思っています。
ー最後に、今後の意気込みをお願いします。
導入はまだスタートラインに立ったばかりですが、指導者自身もワークショップを通じて活用法を学び直し、選手一人ひとりと深く向き合っています。iDEPという武器を使いこなし、選手の「個」を成長させていきたい。選手の意識が変わる瞬間を、これからも私たちは全力でサポートしていきます。
ーIDPと、iDEPがそれとともに歩めることを私たちも期待しています。
自分の考えを言語化し、論理的に思考する力は、どんな仕事に就いても必要とされます。テゲバジャーロ宮崎のアカデミーで学んだ選手が、社会に出たときに「あいつは考え方が素晴らしい」「自立している」と評価される。そんなテゲバジャーロ出身の選手を育てていきたいですね。
取材日：2026年6月16日
今回のインタビューを通じて強く感じたのは、新田氏がiDEPというデジタルツールを、単なる「記録の場」ではなく、選手の「個の能力を最大化させるためもの」として捉えている点です。
特に印象的だったのは、選手たちに伝えている「100点を目指さず、60％の完成度でいいから形跡を残そう」という言葉です。文武両道を掲げ、多忙な日々を送る地方クラブの選手たちにとって、継続のハードルを下げるこの柔軟なスタンスこそが、結果として「自ら考え、自ら動く」という主体性を引き出す呼び水になっていると感じました。
また、新田氏が語った「考え方が変われば、行動は絶対変わる」という信念は、まさにIDPの本質を突いています。アプリ上で完結させるのではなく、そこで可視化された選手の本音や思考を、翌日のグラウンドでの「生の声かけ」に繋げるという手法は、デジタルとアナログの理想的な融合と言えるでしょう。
新田氏の視線は、常に選手一人ひとりの未来に向けられています。iDEPを通じて培われる「自ら課題を見つけ、論理的に思考し、行動を変える力」は、サッカーの技術向上はもちろん、彼らがどのような道に進もうとも一生を支える武器になるはずです。宮崎という地から、自立した力強い「個」が次々と羽ばたいていく未来が、今から楽しみです。